Αγωνία για την πιο μεγάλη βιομηχανία της περιοχής Sovel: Αρχή δεινών οι πρώτες απολύσεις; – έκδοση 01/08/2015

Φήμες ότι ακολουθούν αναγκαστικές άδειες και άδειες άνευ αποδοχών με επικρατέστερη δικαιολογία την έλλειψη παραγγελιών

 Έντονη ανησυχία επικρατεί σε ολόκληρη την τοπική κοινωνία , αλλά και στη Μαγνησία γενικότερα, από το γεγονός ότι η τοπική Βιομηχανία Sovel προέβη στις πρώτες 15 περίπου απολύσεις εργαζομένων, κατά τη διάρκεια της εβδομάδας που πέρασε.

Το γεγονός ότι η επίσημη εργοδοσία τηρεί σιγή ιχθύος γύρω από το ευαίσθητο αυτό θέμα (Σ.Σ. επανειλημμένα -πλην ανεπιτυχώς- προσπαθήσαμε να επικοινωνήσουμε, ώστε να έχουμε μια επίσημη πληροφόρηση) επιτείνει τη σχετική φημολογία, που προς το παρόν διακινείται μόνο μεταξύ των εργαζομένων, αφού -ως γνωστόν- δεν υπάρχει και σωματείο για να διαχειριστεί τη δυσμενή αυτή εξέλιξη και ό,τι ενδεχόμενα θα επακολουθήσει.

Οι φήμες αναφέρουν ότι είναι πιθανό, σε λίγες μέρες, να ακολουθήσουν υποχρεωτικές άδειες στους εργαζομένους εκείνους που δεν πήραν ακόμη την άδειά τους και δικαιούνται, ενώ δεν αποκλείεται να διευρυνθεί ο σχετικός αριθμός και με κάποιους (άγνωστο ακόμη πόσους) που θα υποχρεωθούν σε υποχρεωτική άδεια άνευ αποδοχών, όπως συμβαίνει και σε άλλες μεταλλουργικές επιχειρήσεις της Μαγνησίας και της Ελλάδας γενικότερα.

Οι καλά γνωρίζοντες πάντως σημειώνουν ότι οι πρώτοι απολυμένοι επιλέχθηκαν με κάποια λιγότερο οδυνηρά κοινωνικά κριτήρια. Π.χ. απολύθηκαν νεότεροι σχετικά από συγκεκριμένα τμήματα, έναντι μεγαλυτέρων συναδέλφων τους, άγαμοι έναντι οικογενειαρχών ή ο ένας εκ των δυο, σε περιπτώσεις που εργάζονται μαζί δυο αδέρφια κτλ.

Να σημειώσουμε, ότι δεν έχει διευκρινιστεί, αλλά είναι προφανές ότι ο οικονομικός κολοσσός της Sovel, που δεσπόζει στο χώρο, έχει σαφώς επηρεαστεί από τα capital controls που ταλανίζουν την παραπαίουσα Ελληνική βιομηχανία και τις εξαγωγές, ενώ άγνωστο είναι τι συμβαίνει με τις αγοραπωλησίες του ιδιοκτήτη της, σε άλλες παρεμφερείς επιχειρήσεις του με άλλη επωνυμία.

Πιο συγκεκριμένα, πριν λίγες μέρες ανακοινώθηκε η διασυνοριακή συγχώνευση με απορρόφηση της Σιδενόρ Εταιρεία Συμμετοχών Α.Ε., στην οποία ανήκει και η ΣΟΒΕΛ,  από την Viohalco S.A., η οποία με τη σειρά της λέγεται ότι έφυγε από τα χέρια του Στασινόπουλου και ελέγχεται πλέον από ξένους επενδυτές.

Δυστυχώς τίποτε από τα παραπάνω δεν επιβεβαιώνεται και κυρίως αν οι εξελίξεις σχετίζονται με διορθωτικές κινήσεις μεταξύ του προσωπικού ή συνδυάζονται με σοβαρότερα προβλήματα στην πορεία της ανθηρής -ως χθες τουλάχιστον- βιομηχανίας, που δίνει δουλειά και ψωμί σε εκατοντάδες εργατικές οικογένειες της περιοχής μας.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΚΚΕ

Η Τομεακή Επιτροπή και η Επιτροπή Υπαίθρου του Κομμουνιστικού Κόμματος Ελλάδος εξέδωσαν -σχετικά με όσα συμβαίνουν στη Sovel– την παρακάτω ανακοίνωση:

Οι πρόσφατες απολύσεις στη ΣΟΒΕΛ εντάσσονται στην προσπάθεια των επιχειρηματικών ομίλων να τρομοκρατήσουν τους εργαζόμενους και να εντείνουν την εκμετάλλευσή τους. Η ίδια εταιρεία πριν δυο χρόνια είχε προχωρήσει σε ατομικές συμβάσεις εργασίας με μείωση μισθών των εργαζομένων, εντείνοντας την εκμετάλλευση για την ανταγωνιστικότητα και τα κέρδη της. Ουσιαστικά οι απολύσεις στη ΣΟΒΕΛ έρχονται για να απαλλάξουν την εταιρεία από τα «βαρίδια», όπως θεωρούν τα εργασιακά δικαιώματα και τη μόνιμη και σταθερή δουλειά, για να αυγατίσουν τα κέρδη τους το επόμενο χρονικό διάστημα.

Η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ έχει αποθρασύνει τους εργοδότες. Μεταξύ των νέων αντιλαϊκών μέτρων που δρομολογούνται στα πλαίσια του 3^ου μνημονίου είναι οι παραπέρα μειώσεις των μισθών και η απελευθέρωση των απολύσεων, ενώ διατηρείται όλο το προηγούμενο αντεργατικό πλαίσιο των προηγούμενων μνημονίων. Οι εργοδότες αξιοποιώντας το κλίμα μετά και το κλείσιμο των τραπεζών, αλλά και τη νέα αντεργατική λαίλαπα που έρχεται, εντείνουν την επίθεση στους εργαζόμενους.

Η ίδια κατάσταση επικρατεί και σε άλλες επιχειρήσεις της περιοχής της Μαγνησίας, όπως για παράδειγμα στη Χαλυβουργία Θεσσαλίας όπου επεκτάθηκε για ένα τρίμηνο η μείωση των μισθών 12%. Εκατοντάδες επίσης είναι οι εργαζόμενοι που είναι απλήρωτοι ή σε υποχρεωτική άδεια άνευ αποδοχών στη περιοχή της Μαγνησίας.

Οι εργαζόμενοι πρέπει να απαντήσουν οργανωμένα, μαζικά και μαχητικά στη νέα αυτή επίθεση της εργοδοσίας. Να μην υποκύψουν. Να μην πληρώσουν οι εργαζόμενοι και τα λαϊκά στρώματα τις συνέπειες της κρίσης, τη «χασούρα» των επιχειρήσεων και των ανταγωνισμών του κεφαλαίου. Είναι τεράστια τα κέρδη που έχουν αποκτήσει οι βιομηχανίες τα προηγούμενα χρόνια, από τον ιδρώτα των εργατών.

Καλούμε τους εργαζόμενους σε οργάνωση και πάλη. Να μπουν μπροστά σε κάθε χώρο μέσα από τα σωματεία, τις επιτροπές αγώνα και να πάρουν αγωνιστικές πρωτοβουλίες για την προστασία των δικαιωμάτων τους. Κανένας εργάτης μόνος του. Να απαντήσουν ταξικά, αγωνιστικά, για να μην πληρώσουν τα σπασμένα των διαπραγματεύσεων που συνεχίζονται μεταξύ συγκυβέρνησης και ΕΕ – ΔΝΤ – ΕΚΤ και που έχουν στόχο το τσάκισμα των εργασιακών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων.

Απαιτούμε:

• Να πάρει πίσω η εργοδοσία της ΣΟΒΕΛ τις απολύσεις.
• Να καταργηθούν οι ατομικές συμβάσεις και η μείωση των μισθών.
• Καμιά διαθεσιμότητα ή υποχρεωτική άδεια άνευ αποδοχών με πρόσχημα την «τραπεζική αργία» ή τις μειωμένες παραγγελίες.
• Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.