Αλμυρά – Γλυκά για την τσέπη σας – γράφει η Μαρία Μακατσιάνου έκδοση 15-06-2019

Τέλος οι αδικαιολόγητες απολύσεις – Τι αλλάζει στις καταγγελίες σύμβασης και στις αποζημιώσεις

Σύμφωνα με την εγκύκλιο Ε.2105/10-6-2019 της ΑΑΔΕ, προστίθεται νέο πεδίο στο Έντυπο Ε6 – Καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου (με ή χωρίς προειδοποίηση)  στο οποίο θα αναφέρεται ο βάσιμος λόγος καταγγελίας της σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου, ο οποίος θα επιλέγεται από μία λίστα τιμών που θα δίνει τρεις επιλογές, όπως αυτές καθορίζονται από το άρθρο 24 του Αναθεωρημένου Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη, που κυρώθηκε με το άρθρο 1 του ν. 4359/2016 (Α’ 5) ως εξής: Ικανότητα εργαζομένου κατά την εκτέλεση της εργασίας, Συμπεριφορά του εργαζομένου,  Λειτουργικές απαιτήσεις της επιχείρησης. Αυτό σημαίνει ότι η επιχείρηση που θα αναγγέλλει μία απόλυση, υποχρεωτικά θα σημειώνει και έναν από τους τρεις λόγους για τους οποίους την αποφάσισε. Υπενθυμίζεται ότι το νέο πλαίσιο των απολύσεων ισχύει από τις 17 Μαΐου 2019 και περιγράφεται στο άρθρο 48 του ν. 4359/2019, το οποίο προβλέπει ότι: «Η καταγγελία της εργασιακής σχέσης θεωρείται έγκυρη μόνο αν οφείλεται σε βάσιμο λόγο, κατά την έννοια του άρθρου 24 του Αναθεωρημένου Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη, που κυρώθηκε με το άρθρο 1 του ν. 4359/2016 (A’ 5), έχει γίνει εγγράφως, έχει καταβληθεί η οφειλόμενη αποζημίωση και έχει καταχωρηθεί η απασχόληση του απολυόμενου στα τηρούμενα για τον ΕΦΚΑ (τ. ΙΚΑ) μισθολόγια ή έχει ασφαλιστεί ο απολυόμενος. Σε περίπτωση αμφισβήτησης, το βάρος επίκλησης και απόδειξης της συνδρομής των προϋποθέσεων έγκυρης καταγγελίας φέρει ο εργοδότης». Η παραπομπή στο άρθρο 24 του Αναθεωρημένου Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη σημαίνει ότι βάσιμος λόγος απολύσεως θα πρέπει να αναζητηθεί «στην ικανότητα ή τη συμπεριφορά του εργαζομένου και στις λειτουργικές απαιτήσεις της επιχείρησης, της εγκατάστασης ή της υπηρεσίας». Επίσης από την 1η Ιουλίου οι εργοδότες υποχρεώνονται να καταβάλλουν την αποζημίωση απόλυσης των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα αποκλειστικά σε λογαριασμούς πληρωμών των δικαιούχων. Τόσο για την καταβολή των αποζημιώσεων απόλυσης όσο και για την καταβολή των μισθών, οι εργοδότες υποχρεώνονται να αναφέρουν για κάθε καταβολή την αιτιολογία και το χρονικό διάστημα που αφορά.

Ρύθμιση ασφαλιστικών οφειλών συνταξιούχων

Με την εγκύκλιο ΕΦΚΑ 30/2019 ορίστηκαν οι κατηγορίες συνταξιούχων τους οποίους αφορά η ρύθμιση ασφαλιστικών οφειλών. Σύμφωνα με το άρθρο 7 αφορά όσους συνταξιοδοτήθηκαν πριν την 17/05/2019 και τους παρακρατείται ποσό σύνταξης. Το υπόλοιπο της οφειλής παρακρατείται σε μέχρι 120 δόσεις, χωρίς υποβολή αίτησης, με ελάχιστο ποσό μηνιαίας δόσης τα 50 ευρώ. Δεν έχουν δικαίωμα επανυπολογισμού του ποσού της οφειλής. Έχουν τη δυνατότητα να ζητήσουν να μην ισχύσει η ελάχιστη παρακράτηση του οφειλομένου υπολοίπου ποσού και να αποπληρώσουν την οφειλή τους με τον τρόπο που αρχικά είχε προβλεφθεί, στην περίπτωση αυτή  πρέπει να απευθυνθούν στις υπηρεσίες πληρωμών συντάξεων του ΕΦΚΑ και να υποβάλλουν χειρόγραφη αίτηση. Σύμφωνα με το άρθρο 9, αφορά υποψήφιους συνταξιούχους που έχουν υποβάλει ή θα υποβάλλουν αίτηση συνταξιοδότησης, έχουν οφειλές και θα υπαχθούν στη ρύθμιση μέχρι 30/09/2019, καθώς και αγρότες που θα υπαχθούν στη ρύθμιση μέχρι 30/09/2019 και έχουν συμπληρώσει ή πρόκειται να συμπληρώνουν το 67 έτος της ηλικίας τους μέχρι 31/12/2019. Έχουν δικαίωμα επανυπολογισμού της οφειλής και οι δόσεις παρακρατούνται από τη σύνταξη. Ειδικά για τους αγρότες ελάχιστο ποσό δόσης 30 ευρώ χωρίς επανυπολογισμό της οφειλής. Ποσό δόσης κατά ελάχιστο όριο  παρακρατείται και από την προσωρινή σύνταξη. Δεν απαιτείται εκ νέου αίτημα συνταξιοδότησης παρά μόνο στην περίπτωση που τους έχει κοινοποιηθεί η οφειλή και έχει παρέλθει δίμηνο χωρίς να έχουν καταβάλει το ποσό που έχει προσδιοριστεί ως υποχρεωτικά προκαταβαλλόμενο για τη δυνατότητα συνταξιοδότησης. Στην περίπτωση που δεν έχει υποβληθεί αίτημα συνταξιοδότησης και υπάρχει θεμελιωμένο δικαίωμα η αίτηση ρύθμισης θα προηγηθεί του αιτήματος συνταξιοδότησης. Σύμφωνα με το άρθρο 40, αφορά τα πρόσωπα που δεν θα ενταχθούν στη ρύθμιση και θα υποβάλουν αίτηση συνταξιοδότησης μετά την 01/10/2019. Το ποσό της οφειλής ρυθμίζεται σε δόσεις που δεν μπορεί να είναι περισσότερες από 60 με παρακράτηση από τη σύνταξη. (Δεν έχουν δικαίωμα επανυπολογισμού της οφειλής). Το ανώτατο ποσό παρακράτησης από τη σύνταξη είναι 20.000 ευρώ για τους συνταξιούχους του τ. ΟΑΕΕ, 15.000 του τ. ΕΤΑΑ και 6.000 του ΟΓΑ. Δεν εντάσσονται στη ρύθμιση οφειλές από εξαγορά πλασματικού χρόνου οι οποίες και συνυπολογίζονται στα προαναφερόμενα ανώτατα όρια παρακράτησης ποσών από τη σύνταξη. Τα ανωτέρω αφορούν συντάξεις γήρατος, αναπηρίας και θανάτου. Ο επανυπολογισμός της οφειλής επιφέρει μειώσεις στο ανταποδοτικό τμήμα της σύνταξης. Η ρύθμιση αφορά και οφειλές συνταξιούχων από αχρεωστήτως καταβληθείσες παροχές (συντάξεις ή μέρος αυτών που εισπράχθηκαν παρανόμως). Το ποσό επιστέφεται σε έως 120 δόσεις από μελλοντικές συντάξεις αν υπάρχει αυτή η δυνατότητα και η σχετική αίτηση υποβάλλεται χειρόγραφα (όχι ηλεκτρονικά) με φυσική παρουσία στις υπηρεσίες πληρωμών συντάξεων του ΕΦΚΑ. Απαραίτητη προϋπόθεση είναι να μην έχει εκδοθεί οριστική απόφαση ποινικού δικαστηρίου σε βάρος του οφειλέτη. Δυνατότητα ρύθμισης των οφειλών παρέχεται και σε κληρονόμους οφειλέτη ασφαλισμένου ή συνταξιούχου με δυνατότητα αποπληρωμής των οφειλών και μέσα από τη διαδικασία συνταξιοδότησης επιζώντα συζύγου. Εάν ο συνταξιούχος είναι οφειλέτης και για άλλη αιτία (π.χ. οφειλέτης ως εργοδότης από απασχόληση προσωπικού) έχει τη δυνατότητα να υπαχθεί σε δεύτερη ρύθμιση η οποία δεν συσχετίζεται με την πρώτη.